2022年 新たな取り組みとして、役職を持っている管理職を対象に１泊２日の「合宿」を行いました。
岩井工機では世代交代が進んでいることもあり、管理職の年齢層も若くなってきています。
そのため更なる関係性強化を図るべく、チームビルディングなどが専門の講師を招聘し、２日間に渡って、多くのコミュニケーションを取り合い、そして多くを学んでまいりました。
今の時代は、一つの答えがあるわけではなく「答えを見つけていく時代」なんだと改めて実感いたしました。
今回は、様々なアクティビティを通し、共通の体験から多くのことを学ぶことができました。
参加者それぞれ持ち帰れるものが、大いにあったのではないかと思います。
ブラインドコミュニケーションの様子
板の組み上げ サイクルタイムの様子
写真や動画では遊んでいるようにしか見えませんが、この体験（プログラム）は参加しないとおそらく伝わらないと思います。
＃本当にタメになりました
さいごには、参加者の中には感極まって泣いている者もいるほどでした。
より一層、強い会社になっていくために努力してまいります。
講師のForrest和田様、今回は本当にありがとうございました。
また施設をお貸ししていただいたVoidoの皆様、ありがとうございました。